Большинство россиян хотят вернуть систему распределения выпускников вузов
Как считают россияне, преимущества системы распределения очевидны: государство покрывает потребность в специалистах и затраты на обучение, обеспечивает равномерное распределение кадров по регионам, а выпускники получают место работы с гарантированной оплатой труда.
Те, кто высказался против распределения, обратили внимание, что очень многие студенты получают образование на коммерческой основе, и их могут не устроить условия труда и работодатель в целом.
Любопытно, что в поддержку системы распределения чаще высказывались респонденты с высшим образованием, причем 78% из них старше 50 лет. Молодежь, наоборот, реже всех (59%) выступала за возврат системы распределения.
Авторы исследования отмечают, что, несмотря на то, что идея иметь гарантированное рабочее место после получения диплома вуза многим кажется привлекательной, она лишает свободы выбора места работы и ломает карьерную траекторию. «Для студентов и выпускников гораздо выигрышнее стажировки: их можно совмещать с учебой, за два-три месяца и работодатель, и молодой специалист понимают, насколько выгодно их сотрудничество», — пояснили эксперты.
Ранее в Госдуму поступил на рассмотрение законопроект, согласно которому выпускники бюджетных отделений обязаны отработать на государственных предприятиях как минимум 4 года в зависимости от программы обучения. Инициатор проекта полагает, что, если молодой специалист откажется работать после окончания вуза, то будет обязан возместить полную стоимость обучения, которую на него затратило государство.
Большинство экспертов крайне негативно отнеслись к законопроекту. В Министерстве науки и высшего образования также отметили, что в современных экономических условиях достаточно непросто представить обязательное распределение молодых специалистов на рабочие места. Тем не менее, министерство работает в направлении поиска других эффективных способов гарантированного трудоустройства. Министр ведомства Михаил Котюков полагает, что наиболее оптимальным способом обеспечения выпускников гарантированным рабочим местом может стать целевая практика.
Источник: www.postupi.online.ru
Предложить новость
0 Комментариев и отзывов