Бюджетные места в вузах будут формировать с учетом экономических прогнозов
Новый проект означает, что теперь ведомство должно будет ежегодно анализировать потребности регионов на короткую и долгую перспективу и на основе результатов мониторинга определять количество и качество специалистов. Эксперты пояснили, что в каждом регионе вузы должны готовить только по тем специальностям, которые востребованы с учетом новых инвестиционных проектов, а, значит, и новых рабочих мест.
Яровая полагает, что система образования должна стать более гибкой и отвечать современным запросам экономики, а также работать на перспективу в логике стратегии развития страны. Выпускники школ должны получить возможность выбрать ту профессию, которая будет гарантировать им рабочее место. Глава Минобрнауки поддержал идею вице-спикера.
Ранее стало известно, что большинство россиян считают необходимым вернуть систему распределения выпускников вузов. Такие выводы сделала исследовательская группа компании SuperJob.
69% респондентов, высказавшихся в пользу этой идеи, уверены, что это отличная возможность иметь гарантированное рабочее место после получения диплома. Против идеи выступили лишь 10%, затруднились с ответом — 21% опрошенных. Россияне полагают, что преимущества системы распределения очевидны: государство покрывает потребность в специалистах и затраты на обучение, обеспечивает равномерное распределение кадров по регионам, а выпускники получают место работы с гарантированной оплатой труда.
Однако в Минобрнауке отметили, что в современных экономических условиях достаточно непросто представить обязательное распределение молодых специалистов на рабочие места.
Источник: www.postupi.online.ru
0 Комментариев и отзывов