Льготы работодателям за устройство на работу молодых людей
С 2021 года в России работает программа поддержки работодателей, принимающих на работу молодежь в возрасте до 30 лет. Т.е., принимая на работу:
- выпускников школ, колледжей и вузов, не имеющих опыта работы;
- инвалидов и детей-сирот;
- родителей, имеющих несовершеннолетних детей;
работодатели вправе рассчитывать на государственную поддержку по программе субсидирования найма.
За каждого трудоустроенного компаниям и предприятиям выплачивается субсидия в размере трех МРОТ (минимальный размер оплаты труда) увеличенная на районный коэффициент, плюс сумма страховых взносов. Деньги отправляются в три приема: первый платеж придет через месяц после начала работы молодого человека, следующий через 3, а последняя выплата — через полгода.
Для получения субсидии работодатели должны опубликовать имеющиеся вакансии специалистов в центрах занятости. Потом отправить заявку в Фонд соцстрахования, потому что именно там занимаются распределением и последующей выплатой субсидий. Все эти операции можно сделать дистанционно.
Реализация этой программы помогает трудоустроиться не имеющей опыта молодежи, которую не очень-то хотят брать на работу. И, в то же время, поддерживает делающих это работодателей.
Предложить новость
0 Комментариев и отзывов